In veel organisaties zijn strategie, leiderschap en cultuur niet goed op elkaar afgestemd waardoor de resultaten achterblijven. Hoe mooi zou het zijn als je organisatie echt als eenheid samenwerkt om de doelstellingen te behalen?

herken je dit in je eigen organisatie?

  • Te hoog ziekteverzuim?

  • Medewerkers die niet tevreden zijn?

  • Processen die te veel tijd kosten?

  • Problemen in je projecten met onduidelijke oorzaken?

  • Niet snel genoeg kunnen meebewegen met de markt?

  • Achterblijvende resultaten?

  • Klanten die nooit echt tevreden zijn?

  • Het idee dat je steeds achter de feiten aanloopt?

  • Geen duidelijke en gedeelde strategische koers?

  • Etc.

 
je weet dat het beter kan

Als leidinggevende weet je dat je meer kunt bereiken met je organisatie of team. Er zit meer in, maar je weet niet waar te beginnen. En dus pleeg je steeds losse interventies, het bekende brandjes blussen. Die werken misschien op de korte termijn maar blijken op de lange termijn niet houdbaar. Het kost van iedereen veel energie maar levert uiteindelijk alleen maar frustratie op. En ondertussen worden de problemen groter en complexer.

ontdek de eenheid

De eerste stap om uit deze situatie te komen is inzicht krijgen en je organisatie te leren zien als systeem. Van brandjes blussen naar structurele oplossingen en eenheid door de onderliggende patronen te herkennen en beter op elkaar af te stemmen. Om je hierbij te helpen bied ik een mini expeditie aan waarin je leert en ervaart op een andere manier naar je organisatie te kijken.

de mini expeditie

Deze mini expeditie neemt je stap voor stap mee naar een nieuwe manier van leren kijken. We doen dit aan de hand van het 'Organisatie als eenheid' model waarin 8 cruciale aspecten van de organisatie en de onderlinge samenhang aan bod komen. Elke stap bestaat uit duidelijke instructies, opdrachten en praktische tools om zelf aan het werk te gaan. En het mooie is, je kunt er direct mee aan de slag. Kortom, een toffe aanpak die je letterlijk achter je bureau vandaan trekt en anders leert kijken!

- Opeens wordt de samenhang duidelijk (Wilco, IT manager) -

- Dit werkt echt! (William, teamleider) -

eenheid = resultaat

Hoe eerder je de eenheid in de organisatie hersteld, hoe eerder je profijt hebt van de resultaten. Gezonde en tevreden medewerkers die werken in een goedlopende organisatie zorgen voor tevreden klanten.

ga direct aan de slag

Deze mini expeditie met een waarde van EUR 149,- bied ik nu aan voor EUR 24,95. Hiervoor krijg je o.a.:

Toegang tot je eigen online omgeving en de lessen

Een week lang dagelijks praktische opdrachten met duidelijke toelichting

Ontdekkingsreis door je eigen organisatie

Een goed excuus om even lekker naar buiten te gaan

Een uur sparren met mij om de resultaten om te zetten in concrete acties 

mini expeditie

ontdek de eenheid in je organisatie

© 2021 TOF Advies

Alle rechten voorbehouden | Privacy

KvK 69737215 / BTW NL002158669B85