Wendbare organisaties
Agile coaching
Agile en SAFe implementeren is veel meer dan alleen het volgen van het manifesto. Of het organiseren van de verschillende agile events. Ik noem dat altijd agile werken op de vierkante meter. Het vraagt om echte en diepgaande verandering van alle betrokkenen. En dat is vaak best lastig en vraagt committment op alle niveaus. Als agile coach of scrummaster help ik je hier graag bij!
Krachtig leiderschap
Executive coaching
Jij weet dat je goed bent in je vak, je bent gegroeid in je rol en je team ontwikkelde mee. Jij beseft dat je eerst aan jezelf moet werken om zo de rest van de organisatie de volgende fase in te loodsen. Dat is leiderschap in de puurste vorm. Een stevige sparringpartner is hierbij onontbeerlijk. Iemand die eerlijke vragen durft te stellen. En je helpt weer te leren luisteren naar je lijf. Als executive coach ga ik graag die uitdaging aan!
Volwassen teams
Team coaching
Er zit een groot verschil tussen een groep mensen die samenwerken en een echt team. Een team ontstaat niet vanzelf en vraagt veel van het leiderschap en de teamleden. Vertrouwen, constructieve conflicten, vergroten betrokkenheid, verantwoordelijkheid nemen en het behalen van concrete resultaten zijn hierbij belangrijke thema's. Als team coach begeleid ik jullie graag bij dit proces!
TOF ADVIES
✔️ Even voorstellen
Mijn naam is Mark de Vos en ik help executives die toe zijn aan de volgende fase in hun persoonlijke ontwikkeling, teams die succesvoller willen samenwerken en organisaties die wendbaarder willen worden.
✔️ Patronen doorbreken
Je hebt cijfermatig alles redelijk op orde, je product of dienst heeft al naam in de markt en je bent best tevreden over de huidige resultaten. Maar toch stagneert je groei en ontwikkeling. Dit komt vaak door het vasthouden aan patronen en het niet doorbreken van hardnekkige gewoontes.
TOF Advies helpt je bij het zichtbaar maken van deze belemmerende en vaak onzichtbare patronen. Jij beseft dat je eerst aan jezelf moet werken om zo de rest van de organisatie de volgende fase in te loodsen. Dat is leiderschap in de puurste vorm.
✔️ Waar ik voor sta
Ik heb een bedrijfskundige achtergrond (ing. & MBA) en meer dan 25 jaar ervaring in het aansturen en transformeren van organisaties. Mijn kracht bestaat uit het snel creëren van overzicht om van daaruit (vaak intiutief) logische conclusies te trekken. Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, geregistreerd Docent Kort Beroepsonderwijs, PSPO en DISC specialist en certified SAFe 6 Agilist. Naast martial art liefhebber en beoefenaar heb ik de opleidingen BoksCoaching en Intelligent Bewegen gevolgd. Dit bleek de ideale combinatie te zijn voor de door mij ontwikkelde aanpak.
✔️ Niet geschikt voor
Mijn aanpak is niet geschikt voor mensen met een groot ego en een gebrek aan de mogelijkheid tot zelfreflectie. Het is noodzakelijk om eerlijk naar jezelf te kunnen kijken en die spiegel voor te houden. Jij moet bepalen wanneer je openstaat voor de volgende fase in je persoonlijke ontwikkeling. En je weet dat je daar aan toe bent als je oprecht kunt zeggen dat de volgende groeispurt van je organisatie begint bij jou.
TOF (in TOF Advies) is de afkorting van The Old Fox. En dat is weer de vertaling van Den Olden Vos. Onder deze naam ben ik in 2017 begonnen als kleine kunsthandelaar naast mijn baan in loondienst. Ik vond het prachtig om oude kunstwerken te ontdekken op veilingen, beurzen en kringloopwinkels. Niet om ze te houden maar om ze op te knappen en een tweede leven te geven. De schoonheid van het werk weer laten zien. En eigenlijk doe ik dat nu nog steeds. Op een toffe manier op zoek gaan naar de kern onder alle belemmerende patronen en zorgen dat deze weer gaat stralen en zichtbaar wordt. Of het nu gaat om organisaties, teams of mensen. In TOF advies komen al deze werelden voor mij samen.
REFERENTIES
.png){kind=logo}
